Im Rahmen der Aktivitäten von Koronea P.S.A. und seinen Tochtergesellschaften halten wir uns strikt an die Werte nachhaltiger Entwicklung und drücken sie durch Verpflichtungen in den Bereichen ESG (Umwelt, Soziales, Governance) aus. Unsere Philosophie basiert auf drei Schlüsselelementen: soziale Verantwortung, nachhaltiges Umweltmanagement und effektive Unternehmensführung.

Koronea - ESG - Środowisko
Umfeld

Alle Mitarbeiter, die mit Koronea P.S.A. und seinen Tochtergesellschaften verbunden sind, handeln stets verantwortungsbewusst in Bezug auf Qualität und Umwelt. Ihr Ziel ist es, die Kundenzufriedenheit zu steigern und eine kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung zu gewährleisten. Dies geschieht, um Umweltverschmutzung zu vermeiden und die negative Auswirkung auf die Umwelt ständig zu verringern, unter allen Bedingungen.

Unsere Umweltziele realisieren wir auf Grundlage der Prinzipien nachhaltiger Entwicklung durch einen systematischen Ansatz zur Qualität und zum Umweltschutz. Dies beinhaltet die kontinuierliche Verbesserung des Integrierten Managementsystems und der Methoden des Betriebs innerhalb der für die Erfüllung der Aufträge unserer Kunden notwendigen Prozesse. Diese Tätigkeit ist eng mit der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Umweltschutz verbunden. Wir eliminieren konsequent Bedrohungen für die natürliche Umwelt und organisieren Schulungen für alle Mitarbeiter und Personen, die im Namen von Koronea P.S.A. im Bereich der Grundlagen und Methoden des Qualitäts- und Umweltmanagements tätig sind.

Wir treiben die grüne Transformation an!

Unsere Flaggschiffgesellschaft ZPUE hat sich auf die Herstellung von Transformatorstationen und Schaltanlagen spezialisiert. Sie spielt eine Schlüsselrolle in der Entwicklung des Sektors erneuerbarer Energien. Derzeit werden 30% unserer Produkte an die Branche für erneuerbare Energien geliefert. Die innovativen Lösungen von ZPUE, darunter Energiespeichersysteme und Ladestationen für Elektrofahrzeuge, tragen erheblich zur Reduzierung der CO2-Emissionen bei.

ZPUE hält die höchsten Standards gemäß den internationalen ISO-Normen ein und besitzt Zertifikate, die die Übereinstimmung mit den folgenden Normen bestätigen:

  • EN 12843:2004 (nationales Äquivalent PN-EN 12843:2008)
  • PN-EN ISO 9001:2015
  • PN-EN ISO 14001:2015
  • PN-ISO 45001:2018
  • PN-EN 1090-2:2018-09
  • PN-EN 1090-1+A1:2012
  • PN-EN ISO 3834-2:2021-09

Das Portfolio von Koronea umfasst auch das Unternehmen E-magazyny. Ihre Mission besteht darin, Wissen über Energiespeicherung, grüne Energie und Elektromobilität zu verbreiten. Das Unternehmen ist der Herausgeber des Portals e-magazyny.pl, produziert einen Podcast zu diesen Themen und organisiert thematische Konferenzen.

Gemeinschaft
Gemeinschaft
Im Rahmen der Aktivitäten von Koronea P.S.A. und seinen Tochtergesellschaften entwickeln wir Lösungen mit Blick auf die Menschen und unter vollständiger Achtung ihrer Angelegenheiten, Würde, Gesundheit und Sicherheit.

Bei Koronea P.S.A. gestalten wir nicht nur die Zukunft des Geschäfts, sondern verpflichten uns auch dazu, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern, indem wir eine Arbeitsumgebung auf der Grundlage der Prinzipien nachhaltiger Entwicklung schaffen. Wir integrieren soziale Werte in unsere Geschäftsstrategie, und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ist nicht nur eine Verpflichtung, sondern ein integraler Bestandteil unserer Mission. Wir sind der Überzeugung, dass ein starkes Team das Fundament für die stabile und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens bildet.

Der größte Beitrag zu unseren Bemühungen für Mitarbeiter und die lokale Gemeinschaft kommt von unserer Stiftung "Jesteśmy Blisko" (Wir sind nah), die seit 2010 Hilfe im zunehmenden Maße leistet.

Neben den Aktivitäten der Stiftung unterstützen wir Wissenschaftler, indem wir Stipendien und Auszeichnungen in akademischen Wettbewerben anbieten. Außerdem verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio von Clubs, die durch Sportsponsoring unterstützt werden.

Führung
Führung

Bei Koronea legen wir großen Wert auf Corporate Governance, was unsere Verpflichtung zu Transparenz, Ehrlichkeit und Verantwortung auf allen Managementebenen widerspiegelt. Unsere Unternehmen halten sich an strenge Grundsätze der Geschäftsethik und erfüllen gesetzliche und behördliche Anforderungen, um eine nachhaltige Entwicklung und das Vertrauen aller unserer Stakeholder sicherzustellen. Wir überprüfen und aktualisieren regelmäßig unsere internen Richtlinien und Verfahren, um sicherzustellen, dass unsere Handlungen immer den höchsten Unternehmensstandards entsprechen.

Das nachhaltige Umweltmanagement beinhaltet die Implementierung eines Compliance-Systems zur Sicherstellung der Einhaltung von Pflichten und Vorschriften. Der Compliance Officer überwacht die Vermeidung potenzieller Rechtsverstöße, die aus dem Unternehmen stammen und einen Reputationsschaden verursachen oder ein Haftungsrisiko darstellen könnten.

Der Verhaltenskodex für Mitarbeiter legt Mindeststandards für das Verhalten aller Mitarbeiter fest. Geschäftsentscheidungen werden in Übereinstimmung mit den Grundsätzen von Fairness und Integrität getroffen, basierend auf objektiven Kriterien wie Kosten, Qualität, Wert und Service. Mitarbeiter sind verpflichtet, Handlungen zu vermeiden, die nicht im Einklang mit den Interessen der Gruppe stehen.

Der Verhaltenskodex für Lieferanten legt Mindestanforderungen für Partner in Bezug auf die Einhaltung von Gesetzen, Geschäftsethik und Fairness fest. Wir beseitigen Korruption und Bestechung in Beziehungen zu Beamten, Kunden und Geschäftspartnern.

Bleiben wir
in Kontakt!

Haben Sie Fragen, Anregungen oder brauchen Sie zusätzliche Informationen über unsere Dienstleistungen? Füllen Sie das untenstehende Formular aus und unsere Spezialisten werden Ihnen so schnell wie möglich antworten.

Włoszczowa, Jędrzejowska-Straße 79c
29-100 Włoszczowa
tel. +48 41 38 81 421

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